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4月11日，即时零售产业大会在2025年举办期间，支付宝就业平台宣布联合UU跑腿、首汽约车、享道出行等企业共同发起灵工“高薪联盟”。这一计划旨在为灵活就业群体提供真实可靠的招聘岗位，并通过入职权益和稳岗激励等方式帮助其实现收入增长。
目前，全国灵活就业人数已超过2亿，灵活就业已成为重要的就业形式之一。然而，求职招聘市场仍存在信息分散、权益保障不足等问题。基于此，支付宝充分发挥其平台资源整合的优势，联合生态合作伙伴，为灵活就业者打造了一个安全且有保障的求职模式。
据介绍，用户只需在支付宝上搜索“支付宝就业”，即可找到灵工“高薪联盟”中各大企业的招聘入口。首批开放的岗位主要集中在即时配送、网约车和主播行业，未来还将逐步扩展至服务业、制造业等更多领域和企业。
支付宝就业相关负责人表示，通过标准化的职业解决方案，支付宝将供需双方有效连接，构建起一个可持续发展的灵活就业生态体系。这不仅能够帮助灵活就业群体增加收入，还能协助用人企业降低招聘成本。
以即时配送行业为例，通过灵工“高薪联盟”入职的骑手，在原有收入的基础上，只要保持稳定在岗，还可以额外获得稳岗激励，累计金额最高可超过千元。
初步测试结果显示，由于平台具备精准的人岗匹配能力，并通过额外激励提升了人员的稳定性，即时配送企业在支付宝上每招聘一名骑手，可节省超过60%的招聘费用。
截至目前，支付宝已与1000多家招聘和用工生态伙伴达成合作，提供了超过1200万个在招岗位，累计服务用户超过1亿。此外，支付宝还发起了一系列促就业行动，助力大学生、新蓝领青年、零工等重点人群实现高质量充分就业。